奈何就算自己是急诊科的最高领导科主任，钟惜北也觉得这话实在羞于启齿。林逸展示出来的技术，全部带有浓重的个人风格，要将这种独属于他自己的手术技术在急诊科推广，人家凭什么答应？如果再惹恼了林逸，让对方跟急诊科之间产生巨大误会，钟惜北可就是赔了夫人又折兵。在没有考虑到周全的解决方案之前，钟惜北不会轻易强人所难......谁能想到！让钟惜北朝思暮想的事情，竟然在林逸的口中，这么主动的提出来了，并且还没有任何附加条件。被巨大惊喜淹没的钟主任，只能尽量控制自己的情绪，询问林逸需不需要任何可能的帮助。别说一两个医生，哪怕将急诊科所有医护，全部归属到林逸的攻关小组中，钟主任都求之不得。要不是他手上要忙的事情实在太多，他这个科主任，都想第一个报名参加到林逸的小组中......除了眼前的林逸，钟惜北实在想不到任何场合，可以免费让自己的医疗技术，有如此之快进步的可能。这一点，哪怕华夏最好的谐和医院，都没有办法实现。只要是个医生，恐怕都无法拒绝这份天大的诱惑。如果钟惜北将这个消息扩散到医院其它科室，相信想转到急诊科的医护，都会踏破急诊科的门槛。当然这样的傻事，钟惜北目前是不会干的。先将整个急诊科医护的医疗水平，提升到其他科室仰望的程度再说。如果人手真到了不够使的地步，再让其他科室吃点瓜落也不晚......“目前来看，有陆老师和和方晓然加入，这个小组立马就可以投入使用。”“后期人员不够的话，我再来跟主任申请。”林逸想了一下，医生方面，暂时先定了陆晨希和方晓然这两位人选。按照目前的情况来看，三人组合应该能满足现在急诊科收治病人的情况。再者来说，整个急诊科，林逸相熟的医生，也就是这两位了，前期磨合的情况下，不熟悉的医生，林逸用起来也不放心......“那......也好！”“饭要一口一口吃，步子刚开始也不能迈的太大。”钟惜北犹豫了一下，随即同意了林逸的方案。虽然暂时提高这两位的技术水平，距离钟主任提高整个科室的医疗技术还相去甚远。但钟主任也相信，等学术交流会结束，庞大的病患数量涌入急诊科的时候，攻关小组继续上人，也是水到渠成的事情......“那就按照你说的方案马上执行，人事上的事情你不用操心，医护这边尽管交给老头子来协调......”感觉再没什么遗漏之处的时候，钟惜北果断结束这次谈话。举办学术交流，跟省厅交涉提高林逸职称待遇的事情，每一件都是难啃的骨头。接下来这段时间，钟惜北要将自己的所有精力投入进去，尽可能在最短的时间内，给林逸带来这个惊喜。至少也得让惦记林逸的钟巍教授之流看看，中心医院对待人才的态度和决心，比之他们那些所谓的名院，一点也差不到哪里去。......“林逸，去一趟医生办公室。”“胸外的庄竖在那等了有一阵子，抽风似的非得见到你不可。”看到从主任办公室出来的林逸，陆晨希第一时间，就将有人找他的事讲了出来。“知道了陆老师。”“你也去一趟主任办公室吧，估计主任一会就得找你。”准备去医生办公室的林逸，顺道也跟陆晨希提了一嘴。攻关小组的事情越早定下来，他这边也能越快进行自己的计划。就是不知道陆晨希，能不能接受接下来被自己学生领导的现状。其实在做这个决定之前，林逸首先应该找陆晨希聊一聊，让对方好有个心理准备，好歹她现在还是林逸的老师。奈何事情来得凑巧，再加上林逸也比较着急，还没来得及做这一步。不过林逸也相信，凭借钟惜北这么多年的领导经验，应该可以妥善处理此事......“庄竖医生找我有什么事情？”“如果能将这位吸收到自己的攻关小组，倒是个不错的选择！”庄竖在胸外科领域的技术水平，林逸也是亲眼所见，相比于他刚刚激活普通级别的心脏手术技能，应该也差不到哪里去。甚至比起陆晨希的心脏手术能力，还要更胜一筹。林逸领导下的攻关小组，要想收治更多的心脏病患者，庄竖这位相关领域的技术大拿，才是最为合适的组员。有了这位的加入，至少在前期，可以为林逸加速提升心脏类手术技能，贡献更多的力量。严格意义来说，林逸跟这位之间，好像也没有什么太大的矛盾存在。就算手术方案上意见不同，也是基于对自己掌握技术的认知和把握程度。还上升不到，像邱立新和白芨那种，让人讨厌的地步。为了加速计划的实施，林逸不介意拿出一些简单的技术，把这位拐到急诊科来......“林医生，我想调到急诊科工作。”“能不能有幸跟你一起，相互学习交流，促进各自医疗水平的进步。”习惯了直来直去的庄竖，在见到林逸的同时，马上直言不讳，就将自己的来意讲了出来......